Como una medida para la retención de talento evidentemente valioso, Apple anunció que ahora pagará 22 dólares por hora trabajada a sus empleados desde su retribución inicial, es decir el aumento es del 45%.
Desde la filosofía de la empresa de la manzana, saben que
“apoyar y retener a los mejores miembros del equipo en el mundo nos permite ofrecer los mejores y más innovadores productos y servicios para nuestros clientes”.
Luego del proceso de revisión de desempeño anual, decidieron aumentar el presupuesto general de compensación.
Por su parte, desde el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, se informó que los empleadores públicos ejercieron un 4.5% más en costos laborales en el primer trimestre del 2021, lo que significa el más veloz desde el 2001.
