En redes sociales se reportó el despido de los trabajadores de Twitter México desde la mañana de este viernes 4 de noviembre, y se cumple lo que había adelantado Elon Musk, el ahora dueño de la plataforma, quien señaló que buscaría reducir costos, y entre ellos, sería el despido de la mitad de los 7 mil 500 empleados de la famosa red social a nivel mundial.
En el transcurso del día exempleados de Twitter México escribieron mensajes donde aseguraban que ya no pertenecían a la red social, lo cual se replicó en varias partes del mundo, confirmando lo que la agencia AFP informó sobre el despido masivo en varios países. Sin embargo, por el momento, la oficina de la plataforma en el país no ha fijado una postura oficial sobre dichos despidos.
El hashtag Twitter México se volvió tendencia desde la mañana de este viernes para hablar de los despidos realizados por la famosa red social.
Varios de los empleados de Twitter México se despidieron desde sus cuentas personales en Twitter, como fue el caso de la usuaria @pistolamendoza quien ahora es extrabajadora de la plataforma.
Por su parte, Denisse Rosales, una extrabajadora de Twitter México, escribió que Elon Musk la corrió durante las primeras horas de este viernes 4 de noviembre, mientras que Almudena Blanco, exdirectiva de la red social en el país, respondió un mensaje de la directiva de Twitter Brasil apoyando aquellos que fueron despedidos.
Elon Musk busca recortar alrededor de 3 mil 700 puestos de Twitter, la mitad de su plantilla, mientras busca reducir los costos e imponer una nueva ética de trabajo exigente, según los planes internos revisados por Reuters esta semana.
Musk ya había despedido a los altos cargos de la compañía, entre ellos a su consejero delegado y a los principales ejecutivos de finanzas y legales. Otros, incluidos los que encabezan las divisiones de publicidad, mercadotecnia y recursos humanos de la empresa, se marcharon a lo largo de la semana pasada.
Y ante los despidos, el día de ayer trabajadores de la red social en Estados Unidos presentaron una demanda colectiva contra Twitter, quienes argumentaron que la empresa estaba llevando a cabo despidos masivos sin avisar con la antelación requerida de 60 días, en violación de las leyes federales y de California.
Con información de Contra Réplica.
